Was bringt Coaching?
Coaching ermöglicht die Balance zwischen Beruf und Persönlichkeit
- Strategische Orientierung (statt Verzettelung in einer Fülle von Sachzwängen; Konzentration auf Engpassfaktoren)
- Strukturierung von Prozessen: Komplexe Veränderungsprozesse werden in überschaubare und erreichbare Teilziele zerlegt und wirken so erreichbar und motivierend
- Psychologisches Führen: Durch Einbeziehung psychologischer Faktoren in die Führungsarbeit verbessert sich das Arbeitsklima spürbar
- Lösungs- statt Problemorientierung: Wir belassen Schuld-/Ursache-Analysen im Hintergrund, um zu fruchtbaren Lösungsdiskussionen anzuregen
- Aktivierung eigener Ressourcen: Coaching fördert die Selbstverantwortung
